«Сегодня мы наблюдаем кадровый голод в инженерных и рабочих профессиях. Для того, чтобы привлекать новые кадры необходимо создавать и предлагать соответствующие пространства для работы, в которых захочется находиться и в которых будет комфортно и безопасно.
На рассмотрение в Управление архитектуры и градостроительства Исполнительного комитета г. Казани каждый год поступает 70 эскизных промышленных проектов. Мы поняли, что пора менять ситуацию, чтобы сформировать качественную и комфортную среду",
«Такие рекомендации позволяют сформировать более опрятный вид наших промышленных зон, многие из которых формировались несколько десятилетий назад. При их реконструкции такие рекомендации будут только в помощь предприятию. Кроме того, мы продолжаем наш разговор, начатый еще на форуме „Кадры снова решают все“. Забота о коллективе — это не только столовые и социальные льготы, это еще и парковые зоны, зеленые ограждения, формирование правильной и гармоничной территории, где сотрудники чувствовали бы себя комфортно»,